4月9～10日，公司組織開展了管理級船員培訓交流活動，在家休假的船長、輪機長、大副、大管輪等和公司岸基地人員參加了培訓。

在本次培訓過程中，公司徐傳光總經理向大家介紹了公司近期經營管理的現狀和未來發展的規劃。徐總表示，當前航運市場仍未走出低谷，公司正在積極貫徹董事會的戰略部署，抓住有利時機大力發展大靈便型船隊，連續購進2艘新散貨船，最近又新簽了多艘新散貨船建造合同，公司還準備發展更多的新散貨船，這些船舶加入公司船隊后，公司的船隊規模、船齡結構將得到根本性的飛躍，公司的市場競爭力能力也將得到顯著提高。

陳祥旺副總經理、夏振明副總經理等向大家介紹了新船交接注意事項和遠洋船舶管理等方面的經驗。公司雙標辦、船技部、海監室、航運部等相關職能部門負責人分別介紹了QSMS運行、PSC檢查、新公約解讀、歐美航線注意事項、與租家的配合等方面的內容，幫助船長、輪機長提高自身的管理技能。

培訓結束后，公司組織岸基地相關人員和參加培訓人員進行了分組討論，交流船舶管理經驗，互相促進，互相提高。在討論中，船長輪機長們結合自身的工作實際，向公司提出了很多富有建設性的意見和建議，有助于提高公司的船舶管理水平。針對大家提出的一些問題，公司領導一一給予了回復，同時，公司領導希望大家凝心聚力，增強信心，為迎接下一個航運高峰的到來做好積極的準備。